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為進(jìn)一步提升紀(jì)檢工作效能，夯實(shí)基層監(jiān)督根基，太倉農(nóng)商銀行紀(jì)委從健全考核機(jī)制、完善執(zhí)紀(jì)監(jiān)督系統(tǒng)兩個關(guān)鍵維度精準(zhǔn)施策，持續(xù)優(yōu)化紀(jì)檢聯(lián)絡(luò)員工作體系，充分釋放其前沿監(jiān)督效能，推動監(jiān)督關(guān)口有效前移。

一是優(yōu)化考核機(jī)制，釋放監(jiān)督活力。該行紀(jì)委秉持嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)的態(tài)度，構(gòu)建起定量與定性相融合的考核評價體系，全方位凸顯基層監(jiān)督成果。定量考核方面，明確工作標(biāo)尺，通過梳理并明確任務(wù)量、工作頻次、履職標(biāo)準(zhǔn)等核心要素，設(shè)置全面精準(zhǔn)的考核指標(biāo)。例如，對列席會議頻次做出明確規(guī)定，督促紀(jì)檢聯(lián)絡(luò)員深度參與基層會議，實(shí)時掌握工作動態(tài)；對專項報送時效提出嚴(yán)格要求，確保監(jiān)督信息及時、準(zhǔn)確傳遞；對組織學(xué)習(xí)頻次進(jìn)行量化考核，提升紀(jì)檢聯(lián)絡(luò)員的專業(yè)素養(yǎng)與業(yè)務(wù)能力。這些量化指標(biāo)讓紀(jì)檢聯(lián)絡(luò)員的工作開展有章可循，工作成果具備可衡量性與可比性，極大地提升了工作效率和質(zhì)量。定性考核方面，聚焦深化監(jiān)督內(nèi)涵，該行紀(jì)委結(jié)合紀(jì)檢聯(lián)絡(luò)員日常工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)與重點(diǎn)任務(wù)，為基層 “一把手” 繪制精準(zhǔn)的政治畫像。從監(jiān)督工作的深度、實(shí)際取得的效果等維度進(jìn)行綜合評估，全面、真實(shí)地反映工作成效，激勵紀(jì)檢聯(lián)絡(luò)員主動作為、積極履職，有力推動紀(jì)檢監(jiān)督工作有序、高效開展。

二是完善監(jiān)督系統(tǒng)，提升執(zhí)紀(jì)質(zhì)效。該行紀(jì)委積極探索監(jiān)督方式創(chuàng)新，借助信息化手段搭建功能完備的監(jiān)督模塊，實(shí)現(xiàn)監(jiān)督工作的精細(xì)化管理，滿足基層監(jiān)督對時效性與可行性的嚴(yán)格要求。增設(shè)的紀(jì)檢聯(lián)絡(luò)員模塊，集成了任務(wù)分配、工作記錄、整改跟蹤等多項功能，將紀(jì)檢工作全面推向線上化、智能化。通過該模塊，任務(wù)分配更加精準(zhǔn)高效，工作記錄詳細(xì)完整，整改跟蹤及時到位，大大提升了工作效率與監(jiān)督質(zhì)量。同時，搭建專項報送模塊，紀(jì)檢聯(lián)絡(luò)員可借助該模塊，針對節(jié)假日廉潔紀(jì)律執(zhí)行情況、重點(diǎn)業(yè)務(wù)領(lǐng)域?qū)ｍ椪蔚忍囟ūO(jiān)督工作，迅速、準(zhǔn)確地向上級匯報專項監(jiān)督成果與發(fā)現(xiàn)的問題，確保信息傳遞的及時性與準(zhǔn)確性。

通過上述一系列舉措，太倉農(nóng)商銀行紀(jì)委不斷強(qiáng)化紀(jì)檢聯(lián)絡(luò)員的監(jiān)督職能，完善執(zhí)紀(jì)監(jiān)督系統(tǒng)，為穩(wěn)健發(fā)展構(gòu)筑起堅固的紀(jì)律屏障。下階段，該行紀(jì)委將持續(xù)優(yōu)化工作機(jī)制，不斷提升紀(jì)檢工作水平，全力確保各項業(yè)務(wù)在合規(guī)、廉潔的軌道上穩(wěn)步前行。（王志成）