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近年來，淮安農(nóng)商銀行以“紅潤心淮”黨建品牌建設為抓手，把黨的五大建設融入日常工作中，積極打造“心淮七步曲”，探索具有銀行工作特點的黨建模式，實現(xiàn)黨建引領業(yè)務的高質量發(fā)展。

一、打造“心淮陣地”，培根鑄魂守初心

黨建學習常態(tài)化。每月集中開展黨建學習研討，嚴格落實“第一議題”制度，堅持學思用貫通、知信行統(tǒng)一，為全行高質量發(fā)展提供堅強的組織保障和思想保障。各黨總支、支部靈活運用“三會一課”、主題黨日等形式，常態(tài)化推進理論學習走心走實，構建完善的黨建學習體系。

紅色陣地多元化。深化陣地標準化建設，落實“六有四個配置”要求，持續(xù)更新升級黨建行史館，提升其展示效果和觀眾體驗。依托劉老莊連紀念園建成劉老莊紅色教育基地，在淮陰區(qū)支行建設黨建文化長廊，逐步形成“一館多中心”的多元化黨建學習陣地，為基層黨支部外聯(lián)外拓開展黨建活動提供陣地保障。

教育方式多樣化。不斷豐富黨建教育形式，通過講黨課、主題黨日活動等方式，激發(fā)全員學習熱情。通過與共建單位開展涵蓋征文、書畫、演講、歌詠比賽等系列活動，加強黨性教育，引導全體黨員干部培根鑄魂、堅守初心。

二、樹立“心淮先鋒”，黨員先鋒勇?lián)?/span>

亮黨員身份。充分發(fā)揮黨員示范作用，設立黨員先鋒崗，引導黨員主動亮身份、做示范、當先鋒，全面激發(fā)黨員干部的責任感和使命感。

樹先進典型。注重發(fā)揮先進典型的正向激勵和引領作用，開展“兩優(yōu)一先”表彰，樹立典型，鼓舞干勁，號召全行干部員工以先進典型為榜樣，奮勇爭先，不斷激發(fā)基層黨組織工作活力。

學奮斗楷模。發(fā)掘出一大批愛崗敬業(yè)、甘于奉獻的先進楷模，號召全行在普惠金融工作中，學習他們矢志奮斗、無私奉獻的精神。

三、推動“心淮共進”，普惠金融強引擎

戰(zhàn)略規(guī)劃謀新篇。堅持“周到為你 共融興淮”理念，以金融服務“三農(nóng)”、助力實體、建設好家鄉(xiāng)為己任，按照“診破立抓”的思路，制定了進入全省農(nóng)商行第一方陣、全國農(nóng)商行標桿序列的規(guī)劃目標，為全行經(jīng)營管理、業(yè)務發(fā)展擘畫了藍圖，指明了方向。

零售轉型激活力。持續(xù)開展“助力鄉(xiāng)村振興 普惠金融進萬家”網(wǎng)格化服務工作，堅持跑戶建檔、走訪營銷，深耕餐飲食品、商超百貨等“八大板塊”客群，黨員、員工身穿“紅馬甲”進村入組、進社區(qū)入企業(yè)，沖鋒在基層一線，不斷激發(fā)普惠金融服務新活力。

振興鄉(xiāng)村出實招。實施“陽光信貸－整村授信”提檔升級工程，序時推進“百行進萬企”行動、“專精特新”小巨人企業(yè)走訪，了解客戶需求，配套解決方案。高效推進信貸模式轉型，上線普惠展業(yè)平臺，建立起數(shù)字化、智能化營銷系統(tǒng)，為全轄支持鄉(xiāng)村振興、拓展普惠金融打開嶄新通道。

四、堅守“心淮清廉”，弘揚清風樹正氣

構建從嚴治黨新常態(tài)。積極落實全面從嚴治黨主體責任，明確黨委書記“第一責任人”責任、黨委其他成員“一崗雙責”責任。向基層單位下派駐點紀檢監(jiān)督員并有序開展黨委巡查督導，推進全面從嚴治黨向基層延伸，不斷提高基層“免疫力”。

豐富廉潔教育新形式。以學法律、知敬畏、守底線為主線，采用行黨委書記專題授課、廉政談話、廉潔座談會等多種形式，引導干部職工特別是“一把手”自覺筑牢拒腐防變“防火墻”。為新入職員工、后備客戶經(jīng)理上好廉潔警示教育課，系好廉潔從業(yè)的“第一粒扣子”。

營造執(zhí)紀問責新風氣。堅持目標導向、問題導向、效果導向，發(fā)揮監(jiān)督“前哨”作用，對苗頭性、傾向性和異常行為及時提醒、糾偏。堅持“嚴管厚愛”，以“零容忍”態(tài)度對違規(guī)違紀問題進行嚴肅查處，始終保持正風肅紀高壓態(tài)勢。

五、引領“心淮聯(lián)盟”，共融興淮促發(fā)展

黨建共建渠道“多”。抓住與政府戰(zhàn)略合作推進落地的機遇期，成立外聯(lián)外拓項目專班，創(chuàng)新豐富“黨建+業(yè)務”內(nèi)涵，與市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、市衛(wèi)健委、市科技局等40余家黨政部門“政銀”合作，與地方50余個基層黨組織結對共建，達成更多合作模式、產(chǎn)生更多合作成效。

合作共建業(yè)態(tài)“廣”。持續(xù)拓展與城鄉(xiāng)客戶衣食住行醫(yī)相關領域的合作，“農(nóng)商·蘇服辦”“就近辦”將便民服務送到客戶身邊；與衛(wèi)健委合作提升銀醫(yī)通項目覆蓋面；搭建大型停車場繳費項目，服務近10所學校日常消費等，形成更廣泛的多業(yè)態(tài)合作。

黨建融合成效“好”。建立“一簽約一落地成果”的強鏈接機制，對接市文旅局，發(fā)揮“鄉(xiāng)旅E貸”全省試點的先發(fā)優(yōu)勢，發(fā)放全省第一筆“鄉(xiāng)旅E貸”；舉辦“非遺+金融”產(chǎn)業(yè)發(fā)展論壇，推動優(yōu)秀傳統(tǒng)文化融入當代生活；揭牌全市首個“淮商之家”，選派30余名基層干部赴街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職，拓寬政銀商企溝通渠道，不斷找準鏈接點，提高為民服務成效。

六、構建“心淮大愛”，服務民生有溫度

小淮驛站惠民生。積極推進普惠金融服務點建設，打響集“金融、電商、物流、民生、政務”五位一體的“小淮驛站”品牌。推進智慧醫(yī)療、智慧校園等項目，提升智慧場景獲客能力；推進便捷民生服務，實現(xiàn)社?？ǚ站W(wǎng)點全覆蓋，為客戶提供社保民生和普惠金融“一站式”便捷服務。

公益行動暖人心。主動承擔社會責任，用實際行動感恩客戶、回饋社會。連續(xù)多年參加“一杯姜茶 溫暖淮安”環(huán)衛(wèi)工人關愛公益活動，持續(xù)開展“滴水·筑夢”精準助學扶貧活動。向市紅十字會捐資設立螢火蟲星光資金，為有困難的家庭送去家鄉(xiāng)銀行的溫暖。

關愛員工聚合力。積極開展職工運動會，增強全行向心力、凝聚力。組織員工赴孔子學院接受國學熏陶，加強傳統(tǒng)文化教育。開展暑期員工子女關愛服務工程，幫助員工解決暑期子女看護難題，切實為員工辦實事、體現(xiàn)組織的關愛。

七、展示“心淮豐收”，紅色引擎結碩果

新時期，按照“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的理念，全面推進黨建與業(yè)務融合發(fā)展，持續(xù)豐富“紅潤心淮”黨建品牌內(nèi)涵，用支農(nóng)支實舉措和普惠金融業(yè)績標注黨建成果，在黨的建設、金融支持實體經(jīng)濟發(fā)展、文明規(guī)范服務等方面表現(xiàn)突出，先后獲得省發(fā)改委、省文明委、江蘇銀保監(jiān)局、市委市政府、省聯(lián)社以及相關部門表彰，被授予省級“現(xiàn)代服務業(yè)高質量發(fā)展領軍企業(yè)”“江蘇省文明單位”“江蘇省銀行業(yè)金融機構普惠金融服務先進單位”“淮安市50強企業(yè)（銀行業(yè)第一位次）”“金融支持高質量發(fā)展突出貢獻獎”等多項榮譽。（陳智）