日韩欧美在线免费观看一区-在线观看免费视频国产精品-午夜精品一区二区三区四区-国产又黄又粗又猛久久久

近日，海安農(nóng)商銀行一員工因主動報告了一項(xiàng)業(yè)務(wù)管理中存在的風(fēng)險隱患，被該行獎勵3000元。這是海安農(nóng)商銀行依據(jù)新推出的風(fēng)險 “吹哨人” 機(jī)制，對員工及時發(fā)現(xiàn)報告風(fēng)險隱患，成功防范潛在風(fēng)險而給予的專項(xiàng)獎勵。

在當(dāng)前復(fù)雜多變的金融市場環(huán)境下，合規(guī)經(jīng)營與風(fēng)險防控已成為銀行業(yè)穩(wěn)健發(fā)展的核心要素。為進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)部管理，提升風(fēng)險防控能力，海安農(nóng)商銀行積極探索創(chuàng)新，試行風(fēng)險 “吹哨人” 獎勵機(jī)制。通過建立一套員工主動報告、部門協(xié)同處理、整改及時規(guī)范的風(fēng)險防控工作流程，充分挖掘員工在合規(guī)管理、風(fēng)險防控及安全保衛(wèi)等工作中的潛在力量，構(gòu)建起一道堅(jiān)實(shí)的風(fēng)險防控屏障。

報告事項(xiàng)覆蓋全面。“吹哨人” 可針對違法違紀(jì)、財務(wù)違規(guī)、內(nèi)部管理、員工行為、信息安全、侵害客戶權(quán)益等重點(diǎn)領(lǐng)域問題進(jìn)行報告?；鶎訂T工身處一線，能精準(zhǔn)察覺日常業(yè)務(wù)中的隱蔽性、組織性、系統(tǒng)性風(fēng)險，無論是虛假宣傳、違規(guī)操作的細(xì)微苗頭，還是不法中介合作、利益輸送等不易察覺的傾向，都能及時發(fā)現(xiàn)。中后臺則依托自身職能優(yōu)勢，專注梳理流程漏洞，及時發(fā)現(xiàn)內(nèi)控及風(fēng)險管控措施的缺陷。

報告處理限時完成。該行合規(guī)管理部作為牽頭部門，自收到報告事項(xiàng)后5個工作日內(nèi)完成初步審核，并決定是否受理。同時，會同相關(guān)條線管理部門組成調(diào)查組，在規(guī)定的工作日內(nèi)完成調(diào)查核實(shí)工作，并提出處理意見，上報分管領(lǐng)導(dǎo)審批。對于查證屬實(shí)的事項(xiàng)，條線管理部門依規(guī)處理相關(guān)責(zé)任人并整改，消除風(fēng)險隱患。涉及重大違規(guī)違紀(jì)或違法犯罪事項(xiàng)移送紀(jì)律監(jiān)督室。

獎勵標(biāo)準(zhǔn)分層分類。依據(jù)查證屬實(shí)事項(xiàng)的性質(zhì)、情節(jié)和影響程度，設(shè)立三個獎勵等級。一級獎勵針對重大違法違規(guī)或可能造成重大損失或聲譽(yù)影響的行為，如涉及金額超 1000 萬元、可能導(dǎo)致重大財務(wù)損失或聲譽(yù)損害、揭露重大系統(tǒng)性風(fēng)險等事項(xiàng)，現(xiàn)金獎勵 10000 - 20000 元；二級獎勵針對較為嚴(yán)重的違法違規(guī)行為，或可能造成較大損失或聲譽(yù)影響，對提升全行經(jīng)營管理水平有重要作用等事項(xiàng)，現(xiàn)金獎勵 5000 - 10000 元；三級獎勵針對一般違法違規(guī)行為或?qū)ν晟苾?nèi)部管理有積極意義的事項(xiàng)，現(xiàn)金獎勵 500 - 5000 元。（葛新穎）