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為深入貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，持之以恒糾“四風(fēng)”、樹新風(fēng)，進(jìn)一步推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化，揚(yáng)中農(nóng)商銀行積極開展“清廉文化月”活動(dòng)，著力提升“揚(yáng)帆清風(fēng)”清廉金融品牌形象，以“清廉”力量凝聚干事創(chuàng)業(yè)新動(dòng)能。

勤修“清風(fēng)”理論課，擦亮政治底色。制定學(xué)習(xí)文件目錄，在支部“三會(huì)一課”集中學(xué)習(xí)宣導(dǎo)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中央八項(xiàng)規(guī)定》《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代廉潔文化建設(shè)的意見》等文件，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)。嚴(yán)格遵守踐行清廉金融文化核心價(jià)值理念，組織全員簽訂《廉潔從業(yè)承諾書》，共計(jì)覆蓋21個(gè)支行、18個(gè)機(jī)關(guān)部門。開展清廉金融知識(shí)考試，以考促學(xué)強(qiáng)根基，以學(xué)促用提質(zhì)效，切實(shí)將清廉文化貫徹到日常工作生活中。積極參與交流和學(xué)習(xí)，聯(lián)合市財(cái)政局開展“五四青風(fēng) 廉結(jié)財(cái)銀”清廉主題活動(dòng)，以視頻教育、知識(shí)領(lǐng)學(xué)、故事分享等多樣形式，堅(jiān)定廉潔信念。

勤修“清風(fēng)”警示課，砥礪擔(dān)當(dāng)亮色。組織青年員工參加清廉金融文化精品課程學(xué)習(xí)，通過觀看警示教育片、講述清廉家風(fēng)故事等活動(dòng)，引導(dǎo)黨員干部和員工摒棄“看客心態(tài)”，拓展清廉文化“傳播半徑”，不斷夯實(shí)員工廉潔從業(yè)思想基礎(chǔ)。內(nèi)網(wǎng)通知下發(fā)《以案促學(xué) 以案說紀(jì)》清廉?？?、微信群每日分享《清風(fēng)課堂》小案例，將典型案例作為活教材，引導(dǎo)干部員工深入對(duì)照剖析，從嚴(yán)檢身正己，給全員注入清醒劑。組織廉潔家訪，深入了解員工家庭實(shí)情和“八小時(shí)”外的生活情況，向員工家屬發(fā)放員工行為禁止規(guī)定、家庭助廉倡議書300余份，倡議家屬主動(dòng)當(dāng)好“廉內(nèi)助”，做好“八小時(shí)以外”監(jiān)督，以家風(fēng)涵養(yǎng)行風(fēng)，共建反腐倡廉防線。

勤修“清風(fēng)”自省課，永葆政治本色。認(rèn)真學(xué)習(xí)《十種人管理辦法》，結(jié)合“十種人”排查，通過自查、互查，檢視自身行為，落實(shí)部門監(jiān)督，形成約束合力。廉潔承諾公示上墻，總行統(tǒng)一印制從業(yè)人員廉潔承諾公示，各支行張貼于營業(yè)大廳，以“照鏡子正衣冠”的形式，提醒時(shí)刻對(duì)照公示做好廉潔從業(yè)。設(shè)置“深入貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育”意見箱，征集全體員工在貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神方面存在的問題，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)、提高工作效率。（朱 杰）