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二十屆中央紀(jì)委四次全會對加強(qiáng)新時(shí)代廉潔文化建設(shè)作出部署，要求加大以文化人、以文育人力度，推動廉潔文化走進(jìn)各行各業(yè)、千家萬戶。近年來，鹽城農(nóng)商銀行紀(jì)委堅(jiān)持因地制宜、多措并舉，弘揚(yáng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，持續(xù)深化廉潔文化建設(shè)，讓廉潔文化深入人心。

思想引廉，夯實(shí)清正廉潔信念根基。該行把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，堅(jiān)持不懈用黨的創(chuàng)新理論凝心鑄魂，不斷筑牢廣大干部員工思想政治防線。通過赴鹽城監(jiān)獄開展“學(xué)條例、明紀(jì)法、守底線”警示教育，邀請專家圍繞黨紀(jì)處分條例、員工執(zhí)業(yè)紅線、行內(nèi)嚴(yán)禁行為、廉潔從業(yè)要求等內(nèi)容對員工進(jìn)行授課，剖析典型案例，在重要節(jié)點(diǎn)印發(fā)加強(qiáng)節(jié)假日期間紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)通知，在營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)播放廉潔短視頻等方式，讓清廉理念入腦入心。

教育促廉，推動廉潔從業(yè)走深走實(shí)。該行充分挖掘鹽城本地紅色革命文化中的廉潔基因，不斷增強(qiáng)廉潔文化的吸引力、輻射力和感召力。依托鹽城新四軍紀(jì)念館、鹽都革命陳列館等紅色文化基地及愛國主義教育基地、黨性教育基地，設(shè)立紅色課堂，常態(tài)化組織干部職工接受紅色教育，傳承發(fā)揚(yáng)不怕困難、不畏艱險(xiǎn)，勇于斗爭、敢于勝利精神，進(jìn)一步感悟責(zé)任使命、賡續(xù)廉潔基因。按照江蘇農(nóng)商聯(lián)合銀行黨建品牌創(chuàng)建工作要求，創(chuàng)建“鐵軍金融 五心吾行”黨建品牌。圍繞“清廉文化”主題，扎實(shí)開展紅色廉潔文化活動周、活動月和群眾性清廉宣傳教育，引導(dǎo)廣大干部員工積極參與主題征文、知識競賽、攝影比賽、演講比賽等活動，并在行內(nèi)網(wǎng)站和微信公眾號發(fā)布優(yōu)秀作品供全行學(xué)習(xí)，營造良好的清廉文化氛圍。

家風(fēng)育廉，拓展清廉文化覆蓋范圍。該行堅(jiān)持把家風(fēng)作為廉潔文化建設(shè)的重要環(huán)節(jié)，全面加強(qiáng)家庭家教家風(fēng)建設(shè)。每年度均結(jié)合家訪活動，向職工家屬發(fā)放《廉潔家風(fēng)倡議書》，宣傳本行職工廉潔從業(yè)各項(xiàng)規(guī)定，倡導(dǎo)職工家屬加強(qiáng)員工八小時(shí)以外的監(jiān)督提醒，筑牢家庭拒腐防線。要求各機(jī)構(gòu)開展職工家屬座談會，通過觀看廉潔視頻、分享廉潔治家經(jīng)驗(yàn)、發(fā)放廉潔教育讀本等方式，向職工家屬傳導(dǎo)廉潔從業(yè)要求，推動培育廉潔家風(fēng)。

制度固廉，形成廉潔文化建設(shè)合力。該行不斷優(yōu)化完善廉潔文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，形成“黨委統(tǒng)籌謀劃、紀(jì)委組織推動、部門協(xié)同配合、員工廣泛參與”的工作格局。將《江蘇鹽城農(nóng)村商業(yè)銀行工作人員違規(guī)行為處理辦法》《鹽城農(nóng)商行員工執(zhí)業(yè)紅線警示書》《鹽城農(nóng)商銀行員工行為十個(gè)“一律”》等相關(guān)制度內(nèi)容納入各類培訓(xùn)，促進(jìn)全行員工遵規(guī)守紀(jì)。每年度均組織各機(jī)構(gòu)對上年度排查出的廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行回頭看，查漏補(bǔ)缺，逐一梳理，進(jìn)一步完善防控措施，動態(tài)調(diào)整廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控手冊。把握好監(jiān)督責(zé)任與主體責(zé)任的關(guān)系，依據(jù)《關(guān)于紀(jì)檢監(jiān)督與相關(guān)監(jiān)督貫通協(xié)同工作辦法》，通過定期召開工作會議，督促相關(guān)部門移交問題線索等方式，推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)督與黨委巡查、審計(jì)、計(jì)財(cái)、合規(guī)、風(fēng)險(xiǎn)管理等監(jiān)督貫通協(xié)同。（嚴(yán)峰 朱潔）