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2024年以來，江陰農(nóng)商銀行黨委積極組織實施“三個一”行動、“金融掛職”計劃和“六步法”工作機制，推動黨建與業(yè)務(wù)深度融合，取得顯著成效。

一、推行“三個一”行動，構(gòu)建共建共享新格局

一是簽訂一系列戰(zhàn)略協(xié)議，實現(xiàn)互利共贏。在黨建共建基礎(chǔ)上，該行與18家單位簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，聚焦地方發(fā)展需求，挖掘非金融場景中的金融機遇。通過“雙向奔赴”，累計對接重點項目32個，提供融資支持20億元，實現(xiàn)政銀企三方資源互補、協(xié)同發(fā)展。二是織密一張服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，延伸普惠觸角。依托市級、鎮(zhèn)級、村級“三級共建”平臺，將業(yè)務(wù)網(wǎng)格嵌入基層治理體系（一鎮(zhèn)街園區(qū)一網(wǎng)格、一村社區(qū)一網(wǎng)格、一黨員一網(wǎng)格），開展“三進(jìn)三送”（進(jìn)企進(jìn)村進(jìn)社區(qū)，送知識送業(yè)務(wù)送服務(wù)），重點聚焦A類客群、普惠對公新客等四大客群精準(zhǔn)營銷。目前，全行信貸客戶數(shù)達(dá)9.19萬戶，增幅5.78%，高出全省農(nóng)商行平均水平3.65個百分點。三是形成一套工作機制，激發(fā)內(nèi)生動力。聯(lián)合政府、商會、金融機構(gòu)搭建“四聯(lián)”平臺（隊伍聯(lián)建、活動聯(lián)辦、資源聯(lián)享、服務(wù)聯(lián)做），創(chuàng)新“三個更多”實踐路徑，即渠道更多，通過“黨建+黨員”“黨建+組織”模式，實現(xiàn)黨委對黨委、支部對支部、黨員對黨員對口走訪；形式更多，打通金融服務(wù)、客戶運營、組織建設(shè)壁壘，推動資源共享；抓手更多，深化銀企、銀政、銀商聯(lián)動，增強業(yè)務(wù)綜合性需求響應(yīng)能力。

二、深化“金融掛職”機制，發(fā)揮“四員”服務(wù)效能

與江陰市委組織部、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局等部門合作，選派37名干部員工擔(dān)任金融顧問、金融村干和金融團干，以“四員”角色（政銀合作聯(lián)絡(luò)員、“三農(nóng)”發(fā)展服務(wù)員、普惠金融宣傳員、創(chuàng)業(yè)致富指導(dǎo)員）助力地方發(fā)展。一是服務(wù)地方經(jīng)濟，助力產(chǎn)業(yè)升級。圍繞政府規(guī)劃布局，重點支持工業(yè)園區(qū)改造、高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)等項目，新增規(guī)上企業(yè)授信14戶，覆蓋率提升6個百分點；累計投放貸款8.2億元，惠及8戶重點企業(yè)。二是深耕鄉(xiāng)村振興，破解融資難題。金融村干累計為村級賬戶新增日均存款1.75億元，增幅26.4%；推廣整村授信服務(wù)，村民用信戶數(shù)達(dá)628戶，余額7410萬元，分別增長1.9%和25.8%。三是扎根群眾需求，提升普惠質(zhì)效。開展金融知識宣傳74場、聯(lián)建共建活動70場，解決群眾金融需求實事34件；村民AUM日均余額達(dá)42.6億元，信用卡有效用信戶新增428戶，增幅32.9%。

三、創(chuàng)新“六步法”工作法，推動黨建業(yè)務(wù)同頻共振

一是明思路，強化頂層設(shè)計。建立“黨建搭臺、業(yè)務(wù)唱戲”機制，整合全行資源，構(gòu)建“黨委-管理部門-基層機構(gòu)”三級聯(lián)動體系，確保目標(biāo)一致、行動統(tǒng)一。二是定目標(biāo)，聚焦關(guān)鍵領(lǐng)域。圍繞“十百千”工程、零售轉(zhuǎn)型等重點任務(wù)，制定短中長期目標(biāo)，明確“三精”工程（精細(xì)管理、精準(zhǔn)營銷、精品服務(wù)）實施路徑，壓實責(zé)任鏈條。三是畫網(wǎng)格，夯實服務(wù)基礎(chǔ)。以287個業(yè)務(wù)網(wǎng)格為陣地，發(fā)揮44個黨員示范崗、41支黨員突擊隊作用，將黨組織建在服務(wù)一線，提升基層治理效能。四是巧落實，構(gòu)建共建生態(tài)。依托“政會銀企”四方平臺，搭建科技金融、綠色金融等五大外聯(lián)平臺，形成金融服務(wù)“五篇大文章”落地合力。五是嚴(yán)督察，確保落地見效。一體化開展黨建巡查督導(dǎo)及交叉檢查，建立問題整改臺賬，執(zhí)行PDCA循環(huán)管理法，確保共建工作規(guī)范化、常態(tài)化。六是善提升，完善評價體系。建立后評價機制，對共建協(xié)議履約、重點項目推進(jìn)等開展定量化考核，總結(jié)推廣優(yōu)秀案例，形成可持續(xù)發(fā)展的長效機制。（吳芝瓊）