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為持續(xù)鞏固黨建工作機制，提升黨建工作引領(lǐng)力、價值感，洪澤農(nóng)商銀行不斷強化黨建與業(yè)務(wù)發(fā)展相互融合，努力把“規(guī)定動作”做出特色、“自選動作”做成亮點，以高質(zhì)量黨建賦能業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展。

緊盯一個目標，讓黨建更有重點。聚焦高質(zhì)量發(fā)展目標，該行倡導(dǎo)在業(yè)績達成上體現(xiàn)政治擔當?shù)乃枷胫鲝?，引?dǎo)廣大黨員干部以業(yè)績強驗證黨性強。充分調(diào)動黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，在機關(guān)部室與基層支行組建聯(lián)建支部的基礎(chǔ)上，將部門掛鉤與支部聯(lián)建統(tǒng)一，將黨支部爭先進位考核納入季度勞動競賽，以支部為單位開展授信簽約比武，在全行范圍內(nèi)營造“敢為人先、不甘人后”氛圍。

落實兩個責任，讓黨建更有抓手。持續(xù)落實黨委全面推進責任和支部創(chuàng)新協(xié)同責任，該行結(jié)合省聯(lián)社“四強”示范黨支部創(chuàng)建要求，建立了黨建工作責任制考核評價體系，實現(xiàn)了以“考什么”明確“做什么”、以“怎么考”明確“怎么做”的積極作用，切實發(fā)揮黨建工作責任制考核的導(dǎo)向、監(jiān)督和激勵作用，讓考核的“指揮棒”更加精準有力。同時，在黨建工作考核中明確把黨建工作有創(chuàng)新、有特點、有亮點作為加分項，鼓勵各黨支部創(chuàng)新開展支部黨建品牌亮化活動。

抓好三個關(guān)鍵，讓黨建更有保障。持之以恒推進黨建工作夯基、補短、強特。一是規(guī)范黨委前置研究規(guī)程。進一步完善落實黨委前置研究討論重大事項清單和程序，推動黨的建設(shè)融入公司治理制度化、規(guī)范化、程序化。二是鞏固黨建工作例會機制。按季召開支部黨建工作例會，反饋不足、討論提升，建立黨委與黨支部之間常態(tài)化的溝通交流機制，提升基層組織生活質(zhì)量。三是久久為功抓實外聯(lián)外拓。啟動實施外聯(lián)外拓“1125”行動，對洪澤區(qū)120個機關(guān)事業(yè)單位、重點企業(yè)、行業(yè)組織實行清單制管理，完成了由領(lǐng)導(dǎo)班子對接、機關(guān)部門聯(lián)系、基層網(wǎng)點服務(wù)的外聯(lián)外拓管理閉環(huán)。截至目前，該行黨委層面已落地共建21家，累計共建達41家，在政銀合作、數(shù)幣推廣、電銀場景建設(shè)、代發(fā)薪等業(yè)務(wù)發(fā)展方面發(fā)揮了積極作用。（魏欣）